Newshine Company: Novo začetno srečanje s festivalom spodbuja timsko delo

To začetno srečanje ni samo usmerjeno v povečanje morale, ampak tudi v marca vnašajo močan zagon v doseganje uveljavljenih ciljev, hkrati pa dodajajo pričakovanja in vitalnost prihajajočemu izletu aprila April Spring.

Začetek srečanja se je začelo v toplem vzdušju. Prvi krog ekipnih iger z naslovom je takoj vžgal navdušenje vseh. Člani vsake skupine imajo jasno delitev dela in tesnega sodelovanja. Vsi se osredotočajo na koščke sestavljanke v svojih rokah in vedno posvečajo pozornost celotnemu napredku spajanja. Svetujejo drug drugemu in prvotno raztresene sestavljanke se postopoma zbližajo v popoln vzorec s prizadevanji vseh. Ta krog iger omogoča zaposlenim, da globoko cenijo pomen timskega dela. Zaradi velikega cilja so vsi nepogrešljivi del in le s sodelovanjem lahko nalogo dosežemo hitreje in boljše.

Sledi drugi krog tekmovanja v kvizu znanja podjetja. Ta povezava preizkuša razumevanje kulture, poslovnih procesov in drugih vidikov zaposlenih. Tekmovalci so bili nestrpni odgovarjati na vprašanja. Vprašanja so segala od prvotne namere ustanove podjetja do najnovejše usmeritve poslovnega razvoja, od sistemov notranjega upravljanja do trendov razvoja industrije, ki pokrivajo vsa področja. V tem procesu so vsi ne samo poglobili svoje vsestransko razumevanje podjetja, ampak so tudi navdihnili ponos in občutek poslanstva, da je bil član Newshine. Čudoviti odgovori so osvojili tudi kroge aplavzov in vzdušje na prizorišču je doseglo vrhunec.

Da bi potrdili vsaka prizadevanja, je podjetje postavilo tudi bogate nagrade. Ne glede na to, ali gre za zmagovalce ekipne sestavljanke ali kviz znanja, so vsi prejeli priznanja in materialne nagrade. Te nagrade niso le priznanje odlične uspešnosti, ampak tudi spodbuda za vse zaposlene, tako da vsi razumejo, da lahko, dokler aktivno sodelujejo in izvajajo svojo moč, izkoristijo nagrade.

Uspešno organiziranje tega izstrelitvenega srečanja je kot pravočasen dež, ki je marca vnašalo popolno motivacijo v delo. Učinkovito spodbuja sodelovanje in komunikacijo med člani ekipe, zaradi česar je vse bolj jasno glede razvojne usmeritve podjetja in vrednosti posameznikov v njem. Verjamem, da bo Newshine v tako pozitivnem vzdušju lahko uspešno dokončal cilje marca in aprila pozdravil pomladni izlet s polnimi rezultati in srečnim razpoloženjem.